ENNgười nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thể xin cấp lại Giấy phép lao động khi thay đổi thông tin như địa điểm làm việc, số hộ chiếu hoặc cần chỉnh sửa do sai sót.
03 trường hợp được cấp lại Giấy phép lao động
Căn cứ Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP), các trường hợp cấp lại GPLĐ gồm:
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
- Thay đổi một trong các nội dung sau: họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc, đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
Hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài
Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 70/2023/NĐ-CP) quy định hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động gồm:
- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:
– Trường hợp GPLĐ bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
Cụ thể, người nước ngoài có thể ra cơ quan công an nơi cư trú để làm đơn cớ mất GPLĐ và được cơ quan công an xác nhận.
– Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên GPLĐ thì giấy phép lao động còn thời hạn phải cung cấp bản gốc hoặc bản sao có chứng thực và phải có các giấy tờ chứng minh nội dung cần thay đổi.
Ví dụ:
– Thay đổi địa điểm làm việc: cần cung cấp bản sao giấy phép kinh doanh cũ (địa chỉ cũ) và giấy phép kinh doanh mới (địa chỉ mới).
– Thay đổi số hộ chiếu: cần cung cấp bản sao hộ chiếu cũ và bản sao hộ chiếu mới.
|
Lưu ý: Các giấy tờ kèm theo nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật. |
Thời hạn cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài
– Thời gian xử lý hồ sơ xin cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài là trong 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
Trường hợp không cấp lại thì cơ quan có thẩm quyền phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
* Trên thực tế, tuỳ tỉnh/thành phố, thời gian xử lý và trả kết quả hồ sơ xin cấp lại có thể dao động từ 3-7 ngày.
– Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại: Thời hạn của GPLĐ được cấp lại bằng thời hạn của GPLĐ đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại GPLĐ.
Thông tin liên hệ
Quý Doanh nghiệp có nhu cầu xin cấp lại giấy phép lao động có thể liên hệ Simple Law để được tư vấn thủ tục nhanh chóng với chi phí tối ưu nhất.
SĐT/Zalo: 0934.636.130
Email: info@simplelaw.vn
Xem thêm thủ tục về Giấy phép Lao động tại đây.
