Dịch vụ tư vấn cấp Giấy phép Lao động

Hiện nay, việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Cụ thể để được cấp Giấy phép lao động cần thực hiện 3 bước sau:

Thông tin cần chuẩn bị để xin cấp Giấy phép Lao động

Tuỳ thuộc vào chức danh, vị trí của người lao động nước ngoài, hồ sơ thủ tục cấp Giấy phép lao động cần có:

– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của doanh nghiệp cần thuê lao động nước ngoài

– Bằng đại học (nếu có), giấy tờ chứng minh kinh nghiệm (nếu có)

– Giấy tờ tuỳ thân của người lao động như hộ chiếu + visa còn thời hạn,…

– Giấy phép Lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam (nếu trước đây đã được cấp Giấy phép Lao động)

03 bước xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Quy trình xin cấp Giấy phép lao động mới nhất:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

Tùy vào nhu cầu tuyển dụng, vị trí, chức danh của người nước ngoài mà thành phần hồ sơ sẽ căn cứ theo quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP, hiện nay vẫn bao gồm 4 vị trí:

– Nhà quản lý;

– Giám đốc điều hành;

– Chuyên gia;

– Lao động kỹ thuật.

Simple Law sẽ hỗ trợ Quý doanh nghiệp trong quá trình tư vấn vị trí, chức danh cũng như thủ tục cấp nhanh chóng và hiệu quả nhất.

 

Thủ tục cấp Giấy phép Lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam với các chức danh như: Nhà quản lý; Giám đốc điều hành; Chuyên gia; Lao động kỹ thuật.
Thủ tục cấp Giấy phép Lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam với các chức danh như: Nhà quản lý; Giám đốc điều hành; Chuyên gia; Lao động kỹ thuật.

Bước 2: Tuyển dụng người Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài

Thực hiện trước ít nhất 5 ngày trước khi nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Tuyển dụng có thể thực hiện tại Website Trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh thành hoặc bất cứ hình thức, website đăng tuyển nào theo hướng dẫn của Cơ quan có thẩm quyền của tỉnh.

Bước 3: Xin cấp Giấy phép lao động (10 ngày làm việc kể từ ngày hồ sơ được tiếp nhận).

Hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động hiện nay căn cứ theo quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn cụ thể. 

Cam kết của Simple Law đối với khách hàng:

  • Tư vấn đúng nhu cầu: Giải pháp pháp lý đơn giản, phù hợp thực tế thủ tục và nội bộ doanh nghiệp, quy mô, định hướng kinh doanh khi thành lập doanh nghiệp.

  • Minh bạch rõ ràng: Quy trình, thời gian và chi phí được thông tin ngay từ đầu.

  • Làm đúng quy trình: Hoàn tất thủ tục theo đúng quy định, hạn chế rủi ro và những vấn đề phát sinh.

  • Bảo mật & đồng hành: Bảo mật tuyệt đối toàn bộ thông tin được Quý khách cung cấp để thực hiện công việc và sẵn sàng hỗ trợ lâu dài khi khách hàng có vướng mắc. 

 
Để được tư vấn vị trí, chức danh phù hợp để xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, Quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ ngay với Simple Law tại:
📞 0934.636.130 – 0919.299.130
✉️ info@simplelaw.vn

Các bước thực hiện:

bước thực hiện
Bước 01
Tư vấn
Tư vấn chính xác, cụ thể về hồ sơ và thủ tục nội bộ
Bước 02
Chuẩn bị hồ sơ
Soạn thảo hồ sơ theo đúng nhu cầu Khách hàng
Bước 03
Nộp hồ sơ
Nộp hồ sơ tuyển dụng xin cấp giấy phép lao động